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Bonjour, je suis Marlow · Talent acquisition.

Coach métier recruteur et expérience candidat

Déployer Marlow · Talent acquisition
Informations du coach
Spécialité
HR
Séniorité
Advanced
Langues
50+ langues
Disponibilité
Prêt maintenant
À propos de ce coach

Ce que Marlow · Talent acquisition fait, au quotidien.

Coachez vos recruteurs internes et talent acquisition partners sur le travail qui décide si les meilleurs candidats répondent à votre appel et signent votre offre. De l'entretien de cadrage avec le manager à la négociation d'offre, chaque conseil de coaching est relié au poste et au candidat face au recruteur.

  • Mener des entretiens de cadrage qui produisent des must-have calibrés.
  • Sourcer et écrire des messages d'approche qui dépassent 30 pour cent de réponse.
  • Conduire des entretiens avec rigueur structurée et des grilles anti-biais.
  • Animer les debriefs et arriver proprement à la décision de recrutement.
  • Closer des offres sous pression de contre-offre.
Expertise

Un set de compétences ciblé.

  • 01
    Entretiens de cadrage
  • 02
    Sourcing booléen
  • 03
    Approche écrite
  • 04
    Entretien structuré
  • 05
    Animation de debrief
  • 06
    Closing d'offre
Industries
Tech Services professionnels Banque Retail Santé
Langues
50+ langues
Pour qui & pourquoi

Équipes servies, résultats atteints.

Pour qui

Recruteurs internes, talent acquisition partners, sourceurs, recruteurs tech, recruteurs exécutifs et responsables TA, dans les organisations tech en hypercroissance et les grandes entreprises.

KPIs boostés
  • Délai de recrutement
  • Qualité du recrutement
  • Taux d'acceptation des offres
  • Couverture du pipeline
  • Diversité de la shortlist
  • NPS candidat
Intégrations
ATS (Greenhouse Lever Workday SmartRecruiters) Sourcing (LinkedIn Recruiter GitHub) Plateformes d'évaluation Outils d'offre et de comp
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