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Bonjour, je suis Ember · Onboarding.

Coach onboarding et montée en compétence

Déployer Ember · Onboarding
Informations du coach
Spécialité
HR
Séniorité
Débutant
Langues
50+ langues
Disponibilité
Prêt maintenant
À propos de ce coach

Ce que Ember · Onboarding fait, au quotidien.

Ember est un coach d'onboarding et de montée en compétence. Chaque nouvelle recrue suit un parcours personnalisé, relié à son poste, aux objectifs de son manager et à ses signaux de première semaine. Fini les livrets d'intégration génériques, fini le premier trimestre perdu.

  • Structurer les rituels 30-60-90 jours et les rendre tenables.
  • Construire une montée en compétence propre à chaque rôle.
  • Faire pratiquer dès le premier jour plutôt que d'empiler les modules.
  • Mettre en relation la recrue et le bon référent.
  • Repérer tôt les signaux d'une intégration qui décroche.
Expertise

Un set de compétences ciblé.

  • 01
    Rituels 30-60-90 jours
  • 02
    Montée en compétence par rôle
  • 03
    Apprentissage par la pratique
  • 04
    Mise en relation avec un référent
  • 05
    Diagnostic des signaux d’intégration
Industries
Tous secteurs
Langues
50+ langues
En pratique

Là où Ember · Onboarding intervient.

Situations types
  • Un manager qui prépare la première semaine d'un nouveau collaborateur.
  • Une recrue qui prépare son point 30 jours.
  • Un responsable RH qui cherche pourquoi une population décroche au deuxième mois.
Pour qui & pourquoi

Équipes servies, résultats atteints.

Pour qui

Nouveaux collaborateurs, managers d'équipe, référents et équipes RH, dans tous les secteurs.

KPI boostés
  • Délai de montée en compétence
  • Rétention à 90 jours
  • Satisfaction des nouvelles recrues
  • Charge managériale
  • Première contribution mesurable
Intégrations
SIRH LMS Outils de gestion des tâches Calendrier
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